著者

宋 俊煥 籔谷 祐介 泉山 塁威 保井 美樹

出版者

公益社団法人 日本都市計画学会

雑誌

都市計画論文集 (ISSN:09160647)

巻号頁・発行日

vol.55, no.3, pp.821-828, 2020-10-25 (Released:2020-10-25)

参考文献数

15

被引用文献数

6

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本研究は、「エリアマネジメント団体は、財源不足を前提としながらも、雇用形態の調整、他団体からの出向等により事務局に必要な人材を調達し活動を実施している。」という仮説の下、エリアマネジメント団体で働く人材を事務局の雇用形態毎に分析することで、人材特性及び活動特性(活動エリア・組織・活動内容・空間活用等)の傾向を明らかにすることを目的としている。2年間にわたり2回のアンケート調査を実施することで、36団体の活動特性を把握すると共に、働く人材の専門分野と他団体との連携事業特性を整理した。エリアマネジメント団体の事務局の雇用形態から5パターンに体系化し、それぞれの人材特性を明らかにした。また、パターン別の比較分析により、①自団体の正社員が多いパターンでは、会計・事務の専門人材が多く指定管理者制度等による公共施設の整備管理活動を行っている傾向、②民間会社からの出向が多いパターンでは、不動産人材が多く、公共空間等の活用を行っている傾向、③自治体やNPO等から出向或いは、自団体の業務委託が多いパターンでは、都市計画・都市デザインの専門人材が多く、まちづくりルール策定等を行っている傾向が明らかとなった。

著者

籔谷 祐介

出版者

札幌市立大学

巻号頁・発行日

2019-09-25

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2019年度

著者

籔谷 祐介

出版者

一般社団法人 日本建築学会

雑誌

日本建築学会技術報告集 (ISSN:13419463)

巻号頁・発行日

vol.28, no.69, pp.1054-1059, 2022-06-20 (Released:2022-06-20)

参考文献数

15

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In this study, a questionnaire survey of students participating in group work was conducted in order to gain knowledge for effective planning and management of online group work in university education. As a result, the group work members were divided into three types in order of their contribution: proactive leader type, supporter type, and follower type. Many members of the proactive leader type and supporter type rated both the maturity of the group and the contribution of the individual highly, while the follower type had various ratings for the group and low ratings for the individual.

著者

籔谷 祐介

出版者

富山大学芸術文化学部

雑誌

都萬麻Ⅱ = TSUMAMAⅡ (ISSN:2433863X)

巻号頁・発行日

vol.2, pp.50-61, 2019-03-15

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1.はじめに2.市民参加型デザインの系譜と意義3.北本らしい“顔”の駅前つくりプロジェクト4.公共空間をまちへ文脈化する

著者

森 豪大 籔谷 祐介 春木 孝之

出版者

公益社団法人 日本都市計画学会

雑誌

都市計画論文集 (ISSN:09160647)

巻号頁・発行日

vol.58, no.3, pp.640-647, 2023-10-25 (Released:2023-10-25)

参考文献数

27

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シビックプライドとは、都市に対する市民の誇り定義され、地域を良くしようという当事者意識に基づくものである。人口減少が進む日本では、Uターン人口増加の手がかりとしてシビックプライドが注目されている。そこで、地元に対するシビックプライドと、環境要因に対する意識が、Uターン意向の形成にどのような影響を与えるかを調査した。ランダムフォレストの結果、大学生のUターン意向形成には、第1に地元に希望する仕事があること、第2に地元に住み続けたいという意識、第3に地元にいる家族や友人の存在が影響を与えることがわかった。

著者

有原 千尋 籔谷 祐介

出版者

公益社団法人 日本都市計画学会

雑誌

都市計画論文集 (ISSN:09160647)

巻号頁・発行日

vol.57, no.3, pp.690-697, 2022-10-25 (Released:2022-10-25)

参考文献数

20

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本研究は、アートプロジェクト関係者間の共通認識をはかる評価手法開発のための基礎的知見を得ることを目的とし、アートプロジェクト関与自治体を対象に活動特性・評価実態・評価意識に関するアンケート調査を行った。単純集計では、自治体の評価実態・意識の全体傾向として、評価の必要性と実際の評価実態に乖離があることや現状の評価に不足感を感じていることを明らかにした。また、評価に必要な観点による類型化と活動特性・評価特性の比較分析により、各類型の評価の課題を明らかにし、(1)【横断評価型】は多様な観点を客観的に評価し関係者間の意識共有を促進する評価ツール開発、(2)【活動改善評価型】は現状の評価手法が活動成果を十分に評価できているかの検証、(3)【社会/経済評価型】は現状はかれていない社会的効果をはかる手法検討や評価負担軽減と評価観点に関するアート関係者との意識共有など、各類型の評価の展望を考察した。さらに横断的分析により、自治体の評価観点には活動目的や管轄部署の性質が影響を及ぼすことや、活動における協働がもたらす影響や地域の魅力創出などの効果をはかりきれない点がアートプロジェクト評価の課題であることが示唆された。

著者

籔谷 祐介 阿久井 康平

出版者

公益社団法人 日本都市計画学会

雑誌

都市計画論文集 (ISSN:09160647)

巻号頁・発行日

vol.57, no.3, pp.1156-1163, 2022-10-25 (Released:2022-10-25)

参考文献数

25

被引用文献数

1

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本研究では、地方自治体の総合計画に記されている各都市政策への市民満足度が、シビックプライドの醸成に与える影響を小矢部市をケーススタディとして実証的に検証した。満18歳以上の小矢部市民を対象に1250部アンケートを配布し、有効回答は437(有効回答率 35.0%)であった。調査の結果、官民協働による自治体経営、魅力ある都市空間形成と観光振興、教育推進に関する政策満足度を向上させることで、シビックプライドを構成する地域愛着が醸成され、その結果としてアイデンティティと参画、持続願望が醸成されるという因果関係を統計的に明らかにした。また、市民の社会参画の機会を創出し当事者意識を育むことが、シビックプライドを醸成する上で最も有効な政策であることを指摘した。さらに、男性、高齢者、居住年数が長い市民ほどシビックプライドが高いことを明らかにし、女性の地域社会における活躍の場や機会の創出、居住年数の短い若者のシビックプライドの醸成が課題であることを示した。

著者

有原 千尋 籔谷 祐介 阿久井 康平 沼 俊之

出版者

一般社団法人 日本建築学会

雑誌

日本建築学会技術報告集 (ISSN:13419463)

巻号頁・発行日

vol.28, no.69, pp.941-946, 2022-06-20 (Released:2022-06-20)

参考文献数

7

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In this study, we implemented the street furniture “BOLLARD TABLE” at the Oote-Mall in the central area of Toyama City, and verified its effectiveness. As a result, it was found that the “BOLLARD TABLE” creates a well-designed staying space that gives users a sense of openness and the character of the Oote-Mall. These findings will provide insights for the development of street furniture that provides a new way to enjoy urban space while ensuring safety considering the COVID-19 pandemic.

著者

森 豪大 籔谷 祐介 宋 俊煥

出版者

公益社団法人 日本都市計画学会

雑誌

都市計画論文集 (ISSN:09160647)

巻号頁・発行日

vol.57, no.3, pp.933-940, 2022-10-25 (Released:2022-10-25)

参考文献数

24

被引用文献数

1

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本研究では、高岡市に居住する高校生を対象にアンケート調査を実施し、どのような源泉がシビックプライドを醸成し、将来の定住意識を高めるかという一連の流れを明らかにした。源泉は「地域環境」、「文化・産業」、「食・自然」、「歴史」の4つの因子で構成され、シビックプライドの構成要素は「参画」、「アイデンティティ」、「愛着」、「持続願望」の4つであることを提示した。また、共分散構造分析の結果、高校生における将来の定住意識は、シビックプライドの構成要素の一つである「愛着」によって形成され、その「愛着」は「地域環境」と「文化・歴史」の源泉によって醸成されることが明らかになった。高校生にとっては、身近に利用できる公園・緑地環境や、祭でのコミュニケーション、小中学校において伝統文化や産業に触れる地域教育が将来の定住意識に寄与することを推察した。

著者

籔谷 祐介 椎野 亜紀夫

出版者

日本建築学会

雑誌

日本建築学会計画系論文集 (ISSN:13404210)

巻号頁・発行日

vol.86, no.781, pp.961-970, 2021 (Released:2021-03-30)

参考文献数

15

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1. Background and Purpose In order to manage human resources strategically and effectively for community action groups, the division of labor among members is one of the most important issues, so it is necessary to understand the roles involved.4) Previously, we developed a prototype method to analyze the roles of constituents for group functionality, that is, the role structure.4) In that study,5) we categorized members of eight community action groups into three types according to their roles: (1) Leader, (2) Supporter, and (3) Follower.5) In this study, we improved the prototype of the analysis method of role structure and used it to visualize the role structure of eight groups to verify its usefulness and to clarify the role structure common to all community action groups. The purpose of this study is to build a generalizable role structure model of community action groups.  2. Survey Methods A survey of 106 members belonging to eight community action groups (Table 2) was conducted using a questionnaire modified from a prototype developed in a previous study, in which the role of each member was objectively ascertained. There were 12 survey items for each role (Table 1).  3. Result and Conclusion In order to visualize the role structure of the members of each community action group, a correspondence analysis was conducted using the results of the survey on the roles of the members of each group, and a scatter diagram was constructed to show the role structure of each group (Figs. 2–9). As a result, it was possible to evaluate the role structure of all groups on two axes, “Leadership–Support” and “Action–Thinking.” which showed the usefulness of the analysis method. Furthermore, a comparison with the results of previous studies4) confirmed the improvement of the cumulative contribution of the two axes, and thus the improvement of the analysis method. In addition, when evaluated on the “Leadership–Support” axis, the roles were ranked (1) Leader, (2) Supporter, and (3) Follower in order of “Leadership.” This is one of the characteristics of the role structure of community action groups. When evaluated on the “Action–Thinking” axis, each type of role was seen to complement the others, and this world vary, depending on the characteristics of the members of each group. Based on the above results, a model of the role structure of community action groups was developed (Fig. 12). Understanding role structures with this model will be helpful in appropriately managing human resources by identifying the characteristics of each member.

著者

籔谷 祐介 中原 宏

出版者

日本建築学会

雑誌

日本建築学会計画系論文集 (ISSN:13404210)

巻号頁・発行日

vol.82, no.740, pp.2661-2671, 2017 (Released:2017-10-30)

参考文献数

23

被引用文献数

5 4

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Community action groups are expected as new groups to support the life of the community instead of territorial groups. In recent years, “Community design” that the expert support to forming community action groups to solve regional problems is getting a lot of attention. It is important for community designer to select the action type of the groups taking the motivations of members to participate into consideration. The aim of this study is to clarify the relationship between the motivations of members to participate community action groups and action types of the groups through the comparison between “action type of player” and “action type of area manager”. “Action type of player” is an action type of the group to act oneself as a player to creative a new social action, and “action type of area manager” is an action type of the group to make a place, system and opportunity for player to act to change the area. First, We made 32-items scale of motivations of members to participate community action groups in reference to scale of motivations to participate volunteer activities (Table2). We performed the questionnaire survey by using the scale targeting 153 members in 10 groups. By factor analysis using answers to the questionnaire, it was clarified that the motivations to participate community action groups is composed of the following 8 factors: “self-growth needs” factor, “desire for social contribution” factor, “belongingness and interaction needs” factor, “having spare time” factor, “desire to return for kindness ” factor, “desire to help family” factor, “desire to get evaluation in the society” factor and “desire for recognition from others” factor (Table3). Second, the motivations of members in 10 groups were classified as follows: “type of using spare time”, “type of desire for recognition from others” and “type of self-actualization needs”(Fig. 2). In “type of using spare time”, there were tendencies to be a lot of members in their 20's or younger, 60's or older, and without occupation. They had motivations to want to get evaluation in the society and to do what was useful for family. In “type of desire for recognition from others”, there were tendencies to be a lot of members in their 40's, self-employed workers and public servants. They had motivations to want to return for kindness of others and to be needed by them. In “type of self-actualization needs”, there were tendencies to be a lot of professional members. They had intrinsic motivations to want to make better community by using professional skill, to grow and to enjoy acting with other members. Third, we investigated the relationship between the motivations to participate the groups and their action types. The result was that there were tendencies to be a lot of members of “type of using spare time” and “type of desire for recognition from others” in the groups of “action type of player” and to be a lot of members of “type of self-actualization needs” in the groups of “action type of area manager”(Fig. 4). In other words, it was clarified that most of members in the groups of “action type of player” had extrinsic motivations, but on the other hand most of members in the groups of “action type of area manager” had intrinsic motivations.

著者

籔谷 祐介 阿久井 康平

出版者

公益社団法人 日本都市計画学会

雑誌

都市計画論文集 (ISSN:09160647)

巻号頁・発行日

vol.56, no.3, pp.772-779, 2021-10-25 (Released:2021-10-25)

参考文献数

18

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本研究では、高校生の通学時における地域風土との接触が地域愛着の醸成に与える影響を実証的に検証することで、どのような接触機会が地域愛着形成に有効であるかを明らかにした。具体的には、富山県小矢部市内の高校に通学する高校生380人を対象にアンケート調査を実施した結果、自然や人との接触が地域愛着(選好)や地域愛着(感情)に影響を与えることを統計的に明らかにした。さらには、子どもの頃の地域愛着醸成がUターン意識や地域における活動への参加意識の向上につながる可能性が示唆されたことから、Uターン施策として、地域愛着を醸成する通学路の計画や地域の人や自然との接触機会を増やす施策が有効である可能性を示した。

著者

阿久井 康平 籔谷 祐介 沼 俊之

出版者

一般社団法人 日本建築学会

雑誌

日本建築学会技術報告集 (ISSN:13419463)

巻号頁・発行日

vol.27, no.65, pp.440-445, 2021-02-20 (Released:2021-02-20)

参考文献数

11

被引用文献数

6

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In this paper, it was shown the role, design process and effects through the design and production of “Machinaka-Tent” for the purpose of developing street furniture that contributes to landscape formation of street space.Also, it was reported the concept and design details of the model. In addition, as a result of verifying the effect using “Machinaka-Tent” at transit mall, it was clarified that effects of improving the visibility of the store, impression of the streetscape and creating accessibility and variety of communication.

著者

籔谷 祐介 中原 宏 椎野 亜紀夫

出版者

日本建築学会

雑誌

日本建築学会計画系論文集 (ISSN:13404210)

巻号頁・発行日

vol.84, no.761, pp.1613-1623, 2019 (Released:2019-07-30)

参考文献数

17

被引用文献数

4

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Community action groups are expected as new groups to support the life of the community instead of territorial groups. In recent years, “Community design” that the expert support to forming community action groups to solve regional problems is getting a lot of attention. In our preceding paper, we classified members in community action groups into 3 types of participation motivation: “type of using spare time”, “type of desire for recognition from others” and “type of self-actualization needs”. The aim of this study is to clarify the relationship between the roles of members and the motivations to participate community action groups. First, We prepared 12-items of roles of members in community action groups(Table2). We performed the questionnaire survey by the mutual vote method by using the 12-items targeting 106 members in 8 groups. By factor analysis using answers to the questionnaire, it was clarified that the construction of roles of members in community action groups was composed of 3 factors: “Diplomatic and intellectual role” factor, “Leadership role” factor and “Behind the scenes role” factor. (Table4) Second, The role types of members in 8 groups were classified by cluster analysis as follows: “type of all-around leader”, “type of supporter” and “type of follower”(Fig. 5). The members of “type of all-around leader” showed strong leadership and play a lot of roles in the groups, especially to provide and gather the information, to bring their cooperators and to consider about their activities. The members of “type of supporter” were situation to support and always cooperative with activities of groups. The members of “type of follower” played the leading role in comparison to the other types. Third, we investigated the relationship between the roles of members and the motivations to participate community action groups. The result was that there were tendencies to be a lot of members of “type of desire for recognition from others” and a few members of “type of using spare time” in members of “type of all-around leader”, and a lot of members of “type of self-actualization needs” and a few members of “type of desire for recognition from others” in members of “type of supporter”. On the other hand, there were tendencies to be a few members of “type of self-actualization needs”. (Table6) Finally, we investigated how did the action type of groups have an effect on the roles of members. The result was that there were tendencies to be a lot of members of “type of supporter” and a few members of “type of follower” in “action type of player”. On the other hand, there were tendencies to be a lot of members of “type of follower” and a few members of “type of supporter” in “action type of area manager” (Table7). And the participation motivation of members had an effect on both of the action type of groups and the roles of members, in other words, the action type of groups made complex the relationship between the roles of members and the motivations to participate community action groups (Fig9, 10, 11).

著者

籔谷 祐介

出版者

富山大学

雑誌

若手研究

巻号頁・発行日

2019-04-01

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本研究は、集約化が計画されている公的集合住宅団地において、団地の共用空間マネジメントを団地居住者と団地周辺居住者が協働で行うことで、団地内外居住者がネットワークされた拡張型団地コミュニティが形成可能か検証し、それによる団地居住者への効果を明らかにすることを目的とする。具体的には、団地の集会所やオープンスペース等の共用空間を活用して、活用方法を話し合うワークショップとそれを試行する実証実験を繰り返し実施することによって共用空間のマネジメントの主体形成を支援し、拡張型団地コミュニティが形成可能か試行する。その後、団地居住者へのアンケート調査により、本手法が団地居住者に与える効果を解明する。