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平井貴美代「給特法を再考する―教育公務員の「仕事」の経営学のために―」 https://t.co/0K8fAYsCw0 「夏休みなど勤務密度に濃淡が存在すること」が特殊性とされていますね。「勤務密度」か。労基法は労働時間の「勤務密度」という概念を認めてたかな。。。

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