9 1 0 0 OA 比較制度分析の方法:制度のシュンペータ的革新と革新の制度
- 著者
- 青木 昌彦
- 出版者
- 比較経済体制学会
- 雑誌
- 比較経済体制学会年報 (ISSN:13484060)
- 巻号頁・発行日
- vol.42, no.1, pp.1-13, 2005-01-31 (Released:2009-07-31)
言及状況
外部データベース (DOI)
はてなブックマーク (1 users, 1 posts)
[あとで読む]
Twitter (8 users, 12 posts, 7 favorites)
青木昌彦（2005）「比較制度分析の方法:制度のシュンペータ的革新と革新の制度」『比較経済体制学会年報』42(1): 1-13.
https://t.co/KsDDbAkQSm / 社内分断の深刻化、花形部署の凋落日本企業を待ち受ける経営課題2023 (Diamond Online) #NewsPicks https://t.co/nh9PmAQcBW
@consultnt_a おはようございます。『ジョブ型人事制度の教科書』面白そうですね。人事制度はマーケットデザインや青木昌彦氏の双対原理も参考になりそうですね。
青木昌彦（2005）「比較制度分析の方法:制度のシュンペータ的革新と革新の制度」『比較経済体制学会年報』42(1): 1-13. https://t.co/KsDDbAkQSm https://t.co/9ckQYEXp71
青木昌彦（2005）「比較制度分析の方法:制度のシュンペータ的革新と革新の制度」『比較経済体制学会年報』42(1): 1-13. https://t.co/KsDDbAkQSm
比較制度分析という方法を編み出した故・青木昌彦先生の『比較制度分析に向けて』は、一般読者には難しいですが得るところが多いと思います。以下の講演録でその概要を知ることができます。
比較制度分析の方法
https://t.co/jGMgxFXnt6 https://t.co/GiZ5jM2grM