著者
川島 浩誉 山下 泰弘 川井 千香子
出版者
国立研究開発法人 科学技術振興機構
雑誌
情報管理 (ISSN:00217298)
巻号頁・発行日
vol.59, no.6, pp.384-392, 2016-09-01 (Released:2016-09-01)
参考文献数
9
被引用文献数
1

科学技術・学術政策研究所と科学技術振興機構(JST)情報企画部情報分析室は現在,相互協力に関する覚書およびJSTの所有する情報資産の利用に関する覚書に基づく共同研究を実施している。本稿では,その共同研究の一つである,JREC-IN Portal掲載の求人票に基づく大学における研究関連求人の推移の分析プロジェクトに関して紹介する。本分析は2つの目的をもっている。一つはこれまで総体的な分析対象とされてこなかったJREC-IN Portalの統計的性質を明らかにすること,もう一つはJREC-IN Portalの統計により研究関連求人市場の動向を示すことで当該人材の流動性の増進を促した近年の政策の帰結を明らかにすることである。本分析プロジェクトは現在進行中であり,結果の数値は最終的な研究成果公表において変わりうるものではあるが,現段階で得られた近年の研究関連求人の動向の一端を示す集計結果も本稿に示す。

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[science][university] "ここに掲げた図1から図5が示唆するものは,研究者を取り巻く求人・雇用環境の急激な変化,特に不安定な雇用の増大である。"
[大学行政] 川島浩誉・山下泰弘・川井千香子(2016)「大学における研究関連求人の推移 JREC-IN Portal掲載の求人票に基づく分析」 図3b任期ありの求人の増大,任期なし頭打ち,図5URAなどの管理職も任期付きが大半

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JRECINの分析例としてはこちら/ 川島ほか 2016 「大学における研究関連求人の推移:JREC-IN Portal掲載の求人票に基づく分析」 https://t.co/jfEaklnN4A
J-STAGE Articles - 大学における研究関連求人の推移:JREC-IN Portal掲載の求人票に基づく分析 https://t.co/hn1bpIJPcd
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"ここに掲げた図1から図5が示唆するものは,研究者を取り巻く求人・雇用環境の急激な変化,特に不安定な雇用の増大である。" / “大学における研究関連求人の推移:JREC-IN Port…” https://t.co/R33OXa7H0R #science #university
川島浩誉・山下泰弘・川井千香子(2016)「大学における研究関連求人の推移 JREC-IN Portal掲載の求人票に基づく分析」 図3b任期ありの求人の増大,任期なし頭打ち,図5URAなどの管理職も任期付きが大半 https://t.co/Xz8IyBEQec #大学行政
大学における研究関連求人の推移:JREC-IN Portal掲載の求人票に基づく分析 https://t.co/TMrLdsfW2I 防災に関する求人も分析できないものか…
情報知識学会の論文で「科研費データによる大学評価指標の考察」という科研費の分析をしたのは読んだことがあるが、JREC-INの分析は初めて見た。 大学における研究関連求人の推移:JREC-IN Portal掲載の求人票に基づく分析 https://t.co/tHwEI1sg6d

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