著者
竹田 陽子
出版者
特定非営利活動法人 組織学会
雑誌
組織科学 (ISSN:02869713)
巻号頁・発行日
vol.56, no.1, pp.60-72, 2022-09-20 (Released:2022-12-02)
参考文献数
46

本論文は,新事業等の企画プロジェクトの質問票調査(n=400)により,チームの創造的成果と多元的視点取得(様々なステークホルダーの立場に立って世界をイメージする視点取得の多様性)との関係を検証した.多元的視点取得は創造的成果と直接的にプラスの関係があった.チームの多様性は,チームが接触する相手の多様性を介して多元的視点取得に,接触相手の多様性は多元的視点取得を介して創造的成果に間接効果があった.

言及状況

外部データベース (DOI)

Twitter (7 users, 7 posts, 13 favorites)

どっかの分野でSEM使ってる論文はほぼないみたいな文言を見た気がしたけど2022年の組織科学にはふつうにあるな J-STAGE Articles - 多元的視点取得が創造的成果に与える影響 https://t.co/fnkC6Db5Tk
四十七本目 J-STAGE Articles - 多元的視点取得が創造的成果に与える影響 https://t.co/fLiHoomqCS
東京都立大の竹田先生の研究。 こんなことが出来るのかという調査! 「調査会社の保有する企業勤務者パネルから『新規事業開発,事業・商品・サービスの企画プロジェクトに3人以上のチームで取り組んだ経験者』に質問票調査を実施」 多元的視点取得が創造的成果に与える影響 https://t.co/wYzbD0Srrh

収集済み URL リスト