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個人の価値観と組織の価値観の一致:職務態度の予測変数およびパーソナリティ--職務業績関係の調整変数としての効果
著者
角山 剛
松井 賚夫
都築 幸恵
出版者
産業・組織心理学会
雑誌
産業・組織心理学研究
(
ISSN:09170391
)
巻号頁・発行日
vol.14, no.2, pp.25-34, 2001-03
言及状況
変動(ピーク前後)
変動(月別)
分布
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収集済み URL リスト
https://ci.nii.ac.jp/naid/40004904585
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