出版者
日経BP
雑誌
日経ビジネス = Nikkei business (ISSN:00290491)
巻号頁・発行日
no.2012, pp.36-41, 2019-10-14

IT(情報技術)サービス企業のSCSKが18年に「シニア正社員制度」を導入した理由を、人事企画部人事課の加々美充男課長はこう語る。50代が全社の3割近くを占める一方で、IT業界は慢性的な人手不足だ。中高年人材のつなぎ留めは大きな課題だった。

言及状況

Twitter (1 users, 1 posts, 0 favorites)

こんな論文どうですか? 「目覚める中高年」はどうつくる? アンフェアを正せ 難題に一筋の光明 (特集 目覚めるニッポン トヨタも悩む 新50代問題 : もうリストラ,2019 https://t.co/x1UA1DEZKa  IT(情報技術)サービス…

収集済み URL リスト