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文献詳細
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OA
人事異動による従業員の仕事の価値観の変化-日本企業の人的資源開発-
著者
永柄,真澄
出版者
佐賀女子短期大学
雑誌
佐賀女子短期大学研究紀要
巻号頁・発行日
vol.50, 2016-03-08
言及状況
変動(ピーク前後)
変動(月別)
分布
レファレンス協同データベース
(1 libraries, 1 posts)
人事異動に関する研究を進めるため、先行研究について調査したいと考えている。 「人事異動」に関連した図書や文献があれば教えて欲しい。特に「連続的な異動(営業から営業など、同じ系統の仕事への異動)」「非連続な異動(営業から経理など、異なる系統の仕事への異動)」それぞれにどのようなメリット・デメリットがあるのか、デメリットを最小化するための工夫はあるのかなどの先行研究(論文、雑誌記事、本)があれば教えて ...
収集済み URL リスト
https://dl.ndl.go.jp/info:ndljp/pid/11037879
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