【効率賃金仮説】 効率賃金仮説（efficiency wage theory）は、「企業の支払う実質賃金が高まるにつれて労働者の生産性は上昇する」という内容の仮説ですね。そのようなことが言える理由として、次の4つの考え方があります。 （１） 「怠業モデル」 （２） 「労働移動モデル」 （３） 「逆選択モデル」 （４） 「社会学的モデル」 「fair wage-effort hypoth ...