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文献一覧: 13425250 (ISSN)
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関連資料 労働時間等総合実態調査(2002年度・厚生労働省)--時間外・休日労働に関する労使協定を締結している事業場は21.6% (労働時間 年休取得・時間外・割増率等の実態--2001年度の年休取得率は48.1%,時間外は月平均16.8時間)
出版者
労務行政研究所
雑誌
労政時報
(
ISSN:13425250
)
巻号頁・発行日
no.3566, pp.46-51, 2002-12-13
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先進的な取り組みをしている企業の現場をレポート 企業ZOOM IN⇔OUT ディスコ : 仮想社内通貨「Will」を用いた独自の管理会計で独立採算を基本にした特異なマネジメントを実践
著者
滝田 誠一郎
出版者
労務行政
雑誌
労政時報
(
ISSN:13425250
)
巻号頁・発行日
no.3898, pp.132-137, 2015-11-13
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企業事例編 11社の介護休業、介護休暇の取り組み事例 (特集 企業における介護支援の実際 : 介護による退職を防ぐために11社の事例と解説で"あるべき姿"を考える)
出版者
労務行政
雑誌
労政時報
(
ISSN:13425250
)
巻号頁・発行日
no.3834, pp.11-25, 2012-11-23
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毎月勤労統計調査の見方,使い方
出版者
労務行政研究所
雑誌
労政時報
(
ISSN:13425250
)
巻号頁・発行日
no.1891, pp.30-36, 1967-05
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2005年度労働時間等総合実態調査(厚生労働省) (主要調査にみる労働時間管理の現状)
出版者
労務行政研究所
雑誌
労政時報
(
ISSN:13425250
)
巻号頁・発行日
no.3688, pp.99-107, 2006-10-27
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労働時間管理の多様化に関する実態調査(都立労働研究所)
出版者
労務行政研究所
雑誌
労政時報
(
ISSN:13425250
)
巻号頁・発行日
no.3422, pp.52-59, 1999-11-19
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実務から見たLGBT支援 LGBT社員の人事マネジメント : はじめの一歩として何から取り組めばよいのか、人事担当者が押さえるべき基本 (特集 新たな人事課題として認識され始める LGBT(性的少数者)社員への対応 : 優秀人材の獲得、ダイバーシティ実現に向け今後カギとなる取り組みを追う)
著者
村木 真紀
出版者
労務行政
雑誌
労政時報
(
ISSN:13425250
)
巻号頁・発行日
no.3892, pp.79-83, 2015-07-24
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勞政時報
著者
勞務行政研究所 [編]
出版者
勞務行政研究所
巻号頁・発行日
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特集 企業における不祥事の予防と対応 : 従業員教育の視点から考えるコンプライアンスの徹底・浸透方法
出版者
労務行政
雑誌
労政時報
(
ISSN:13425250
)
巻号頁・発行日
no.3870, pp.12-22, 2014-07-11
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現場実態編 少子&長寿 高齢時代、職場には介護者予備軍がめじろ押し : 「仕事と介護の両立」、どうする? どう支える!? (特集 企業における介護支援の実際 : 介護による退職を防ぐために11社の事例と解説で"あるべき姿"を考える)
著者
おち とよこ
出版者
労務行政
雑誌
労政時報
(
ISSN:13425250
)
巻号頁・発行日
no.3834, pp.38-47, 2012-11-23
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アステラス製薬 金曜日は午後4時終業の「ファミリー・フライデー」。育児・介護支援制度も拡充 (育児をはじめとした総合的な両立支援策 ファミリーサポート制度事例--大企業から中小企業まで5社の多様な取り組みをみる)
出版者
労務行政
雑誌
労政時報
(
ISSN:13425250
)
巻号頁・発行日
no.3755, pp.19-24, 2009-08-14
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実務対応編 介護退職を防ぐために企業が行う就業環境の整備ポイント (特集 企業における介護支援の実際 : 介護による退職を防ぐために11社の事例と解説で"あるべき姿"を考える)
著者
渥美 由喜
出版者
労務行政
雑誌
労政時報
(
ISSN:13425250
)
巻号頁・発行日
no.3834, pp.26-37, 2012-11-23
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HR creation HRC interview 人事トップが語る 我が社の人事戦略(第4回)KDDI 白岩徹氏 KDDI株式会社 コーポレート統括本部 総務・人事本部 人事部長 「現地現物」を基本に経営と事業の声を融合し、「強い人事」を目指す
著者
白岩 徹
滝田 誠一郎
出版者
労務行政
雑誌
労政時報
(
ISSN:13425250
)
巻号頁・発行日
no.3855, pp.20-28, 2013-10-25
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「外国人労働者熟練形成制度」の創設等に関する提言(資料)
著者
東京商工会議所
出版者
労務行政研究所
雑誌
労政時報
(
ISSN:13425250
)
巻号頁・発行日
no.2973, pp.p80-82, 1990-05-18
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職場のハラスメントの予防・対処法--パワーハラスメント・モラルハラスメントの基礎知識から予防・再発防止策まで詳説
著者
高谷 知佐子
出版者
労務行政
雑誌
労政時報
(
ISSN:13425250
)
巻号頁・発行日
no.3726, pp.70-89, 2008-05-23
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判例解説 請負による実質派遣労働者の過労自殺に対し,派遣元・先の両社に損害賠償を命じる--ニコン・アテスト事件・東京地裁判決(平成17.3.31)
著者
渡邊 岳
出版者
労務行政研究所
雑誌
労政時報
(
ISSN:13425250
)
巻号頁・発行日
no.3658, pp.82-91, 2005-07-22
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サービス残業を発生させないための知恵と対策--現場の管理監督者が知っておくべき,問題解決のポイント
著者
小栗 道乃
出版者
労務行政
雑誌
労政時報
(
ISSN:13425250
)
巻号頁・発行日
no.3759, pp.28-47, 2009-10-09
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探訪・企業以外の人事-12-宝塚歌劇団に学ぶ--個性と実力を競い合う華麗な乙女たち
著者
吉田 益治郎
出版者
労務行政研究所
雑誌
労政時報
(
ISSN:13425250
)
巻号頁・発行日
no.3211, pp.p67-71, 1995-06-02