【仕事のストレスを軽減するチームの働き方】 南山大学の研究によると、 ・男性では、その時の個人の状態/状況に合わせて仕事の ペース配分ができること ・女性では、先輩が後輩を指導するような 職場環境であること が仕事のストレスによるメンタル悪化を防ぐらしい。 https://t.co/Asyt1hIkQ7

【旭山動物園の組織変革の成功事例】 深い話はしていないのだけど、コアな概念は抑えてるのでおもしろいかとー。 https://t.co/iT8qCYcRPB