こやま| (@mid_koyama)

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『組織内での個人の自由』 "人々が自らの自由な意思で雇用契約を結び「個人」から「従業員」へと身分が変わる時、個人の自由に何が起きているのかに焦点を当てる。 従業員、社内ベンチャー、起業それぞれの「個人の自由」について記述されていて、すごく面白い論文です。 https://t.co/fxDsGPYVk4

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