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こばやしさき
こばやしさき (
@sakiiey08260901
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結婚市場における過大評価または過小評価の厚生分析
結婚市場における過大評価または過小評価の厚生分析 https://t.co/k1wz2iR9iq
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中途採用者の組織適応に関する量的比較分析 入社方法と主観的業績に焦点を当てて
https://t.co/MINQ3w5EKK
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柔軟な働き方が仕事満足度・幸福度に与える影響
https://t.co/cCPYoFY77g
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高学歴者間の賃金格差規定要因についての一考察
https://t.co/90VbwE4boL
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人材紹介業務のノウハウ移転モデル構築法に関する研究
すごいなあ キャリコン要らなくなっちゃったりするのかなあ https://t.co/7kE6Y4D01C https://t.co/eJ5I5uJaWf
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社会シミュレーションと経営戦略~人材の流動性を鑑みた制度設計の研究~
後で読む 社会シミュレーションと経営戦略 ~人材の流動性を鑑みた制度設計の研究~ https://t.co/pkeE8CvPz5
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メッシュ統計データを活用した人材活用の最適化について メシュデータの有用性と人的能力/需要の偏在性・集積性がもたらす社会課題
後で読む https://t.co/61WisD324e メッシュ統計データを活用した人材活用の最適化について メシュデータの有用性と人的能力/需要の偏在性・集積性がもたらす社会課題
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若年労働者の入職経路依存性 : 教育経歴・入職経歴がその後の就業状態に与える影響
https://t.co/JroEJcH9O7 若年労働者の入職経路依存性
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自閉スペクトラム症の青年と自閉スペクトラム症傾向の高い大学生へのメタ認知トレーニングの検討
ASDへのメタ認知トレーニング https://t.co/V9XnPC9AI8
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作動記憶研究の現状と展開
作動記憶 https://t.co/RCwkY9KCTP
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目撃した出来事の情動性は情報源モニタリング能力にいかに影響するか
見ていないものを見たとする情報源誤帰属は比較的たやすく行われる https://t.co/1u921juDGJ
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記憶障害
https://t.co/r2WgLhWhgZ 繰り返し刺激が与えられることによる亢進(反芻すると、思い込む)
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長期インターンシップの可能性に関する一考察 : 企業のメリットを中心に(I論文・研究の部,長期インターンシップに向けて-企業、大学、学生活性化のメリットと評価-)
長期インターンを受け入れることで若手のマネジメント経験を積ませようとしてる節もあるのか https://t.co/dvRZLEs7Fy
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中小企業におけるインターンシップの現状と課題 : 採用定着に資するインターンシッププログラムの構築に向けて
インターンした企業以外への就職で定着に関わるかどうか誰か考察してないかな https://t.co/JkaAva6pDE
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