ＥＵでは、極めて包括的な「雇用における均等待遇や差別禁止」を法律で定めていて「人種、性別、民族、宗教、年齢、性的指向等」により待遇に差を付けることは許されないとのことです。 https://t.co/Wu9N2RgKjo そしてオーストリアの制度は、欧州司法裁判所に「不当」と判断されてしまいました。