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1 0 0 0 営利組織と非営利組織におけるホームヘルパーの職務満足 : 寄付労働仮説(The Donative-Labor Hypothesis)の検証(セッション8【研究発表】)

著者
大平 剛士 藤本 哲史
出版者
経営行動科学学会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.13, pp.174-179, 2010-11-12

言及状況

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世の中に良いことして給与をもらうなら、安くても気にしない？ ”営利組織と非営利組織で働く従業員の動機づけの違いに関する仮 説としては、 寄付労働仮説（The Donative−Labor Hypothesis）がある 。... https://t.co/cAKFpORT59

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