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トップ・マネジメント・チームの異質性と企業業績との関係性 : TMTの平均年齢の調整効果(Aセッション【研究発表】)
著者
谷川 智彦
鄭 有希
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.16, pp.55-60, 2013
言及状況
変動(ピーク前後)
変動(月別)
分布
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Googleアラートより。「トップ・マネジメント・チームの異質性と企業業績との関係性 : TMTの平均年齢の調整効果」https://t.co/A0z8b2ZntB
収集済み URL リスト
https://ci.nii.ac.jp/naid/110009846899
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