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  2. 文献一覧: 経営行動科学学会年次大会準備委員会 (出版者)
  3. 19件

13 0 0 0 アルバイトの職務特性と勤務時間がキャリア形成に与える影響 : アルバイト時間の曲線的影響および職務特性との交互作用(研究発表2,経済危機下の経営行動科学-人と組織の活性化に向けて-)

著者
関口 倫紀
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.12, pp.62-65, 2009

8 0 0 0 管理者層における性格検査、知的能力検査の妥当性に関するメタ分析的研究 : 従業員規模、業種、職務内容別のメタ分析

著者
二村 英幸 今城 志保 内藤 淳
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.3, pp.55-64, 2000

5 0 0 0 【C13】理系女性研究者のインポスター現象に関する研究

著者
藤本 哲史 篠原 さやか
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.17, pp.361-366, 2014

5 0 0 0 大学のサービス革新と組織学習プロセス : 私立大学学部等設置時の組織トップの学習に焦点を当てて(研究発表1,経済危機下の経営行動科学-人と組織の活性化に向けて-)

著者
齋藤 保男
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.12, pp.38-41, 2009

5 0 0 0 院3-4 新人の参入が組織・職場・個人に与える影響(大学院生セッション3,経営行動科学学会第8回年次大会)

著者
尾形 真実哉
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.8, pp.398-407, 2005

4 0 0 0 米国大学の科学・技術系社会人教育機関についての事例研究 : MIT、CALTECH、スタンフォード大学現地調査の予備調査(Oセッション【研究発表】)

著者
石川 孝子 飯島 淳一 小豆川 裕子
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.16, pp.345-350, 2013

4 0 0 0 【C14】理系女性研究者の創造的な研究行動を促進する要因に関する研究

著者
篠原 さやか 藤本 哲史
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.17, pp.367-372, 2014

2 0 0 0 新卒採用はコストか投資か : 新卒採用人数の決定要因に関する実証分析(セッション13【研究発表】)

著者
本合 暁詩
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.13, pp.264-269, 2010

1 0 0 0 対人サービス業4業種における感情労働と感情傾向および職場環境との関連 : 葬祭業、看護・介護職、ブライダル・ホテル業、飲食業の場合(セッション24研究発表)

著者
星野 幸子
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.15, pp.407-412, 2012

1 0 0 0 管理職の育成とメンタリング(メンタリングの可能性と限界)

著者
関口 和代
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.6, 2003

1 0 0 0 異動を通じたソーシャル・キャピタル形成 : X社,A事業部の21名のインタビューと異動データ1,483件を用いて(セッション3【研究発表】)

著者
西村,孝史
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.14, 2011-11-26

1 0 0 0 理念浸透における中間管理者と組織文化の役割 : ローランドの部門別調査をもとに(セッション11【事例発表】)

著者
田中,雅子
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.13, 2010-11-12

1 0 0 0 S-2 理念の浸透方法が及ぼす影響に対するコミットメントの媒介・仲介効果(Sセッション【研究発表】)

著者
北居,明
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.9, 2006-11-11

1 0 0 0 心理テストは職場適応を予測するのか?(研究発表12,経済危機下の経営行動科学-人と組織の活性化に向けて-)

著者
永井 隆雄
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.12, pp.266-269, 2009

1 0 0 0 OA 経営行動研究にとっての複雑系理論 : 直線的因果律から循環的因果律へ

著者
高木,晴夫
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.1, 1998-10-31

1 0 0 0 トップ・マネジメント・チームの異質性と企業業績との関係性 : TMTの平均年齢の調整効果(Aセッション【研究発表】)

著者
谷川 智彦 鄭 有希
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.16, pp.55-60, 2013

1 0 0 0 高校生の進路選択過程における自己決定経験とキャリアモデルの役割

著者
三後 美紀 金井 篤子
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.6, pp.135-139, 2003

1 0 0 0 課題構造が規定する貢献量の個人間格差と役割安定性 : 怠け者を集めたチームにも働き者があらわれるか(研究発表11,経済危機下の経営行動科学-人と組織の活性化に向けて-)

著者
石橋 伸恵
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.12, pp.242-245, 2009

1 0 0 0 介護サービス利用者と介護職の相互評価及びポジティブゲインに関する研究 I : 介護職用ポジティブゲイン尺度作成 (1)

著者
佐野 幸子
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.5, pp.112-116, 2002