- 著者
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槇田 仁
伊藤 隆一
- 出版者
- 慶應義塾大学産業研究所
- 雑誌
- 組織行動研究
- 巻号頁・発行日
- no.25, pp.73-95, 1993-03
慶應義塾大学産業研究所社会心理学班研究モノグラフ ; No. 37精研式文章完成法テスト(SCT)を開発してから30年近くの年月が経過した。永年,SCTによるパーソナリティ診断や, 診断法の教育訓練を続けていると, 訓練効果が高いことも分かるが, それと同時に, 評価と評価者のパーソナリティ属性との間に興味ある関係のあることが経験的に分かるようになってきた。