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労働契約における使用者の職場環境配慮義務の法理--職場のセクシュアル・ハラスメント、職場のいじめ・嫌がらせ等を中心として
著者
内藤 恵
出版者
慶應義塾大学法学研究会
雑誌
法学研究
(
ISSN:03890538
)
巻号頁・発行日
vol.82, no.12, pp.173-210, 2009-12
一 序論二 セクシュアル・ハラスメント事案における使用者の義務1 使用者の不法行為としての構成2 使用者の債務不履行としての構成三 職場のいじめ・嫌がらせ事案における使用者の義務1 職場「いじめ」の私法上の分類2 いじめ事案に見る使用者の職場環境配慮義務四 結語
言及状況
変動(ピーク前後)
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[競争社会の害][道徳][モラル][福祉][若者医療][メンタルヘルス][ストレス][経済][生活][ブラック企業]
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