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日米におけるコンピテンシー概念の生成と混乱 (公開月例研究会講演記録〈第257回(2010.12.16)〉 2008〜2009年度産業経営プロジェクト一般研究成果報告 組織流動化時代の人的資源開発に関する研究--組織間協力と組織間人材移転を踏まえた人材開発・育成・活用の問題を中心として)
著者
加藤 恭子
出版者
日本大学経済学部産業経営研究所
雑誌
日本大学経済学部産業経営研究所所報
(
ISSN:02884437
)
巻号頁・発行日
no.68, pp.46-50, 2011-03
言及状況
変動(ピーク前後)
変動(月別)
分布
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収集済み URL リスト
https://ci.nii.ac.jp/naid/40018818367
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