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業績評価から人材育成へ 年度末の人事査定はもういらない (特集 人材育成)
著者
カッペリ ピーター
テイビス アナ
有賀 裕子
出版者
ダイヤモンド社
雑誌
Harvard business review = Diamondハーバード・ビジネス・レビュー
(
ISSN:24323578
)
巻号頁・発行日
vol.42, no.4, pp.78-92, 2017-04
言及状況
変動(ピーク前後)
変動(月別)
分布
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(2 users, 2 posts, 11 favorites)
「脱予算経営」と「ノーレイティング」。 ともに伝統的な業績評価の仕組みの「廃止」を主張しているけど、前者が相対評価に肯定的なのに対し、後者が否定的と考えられるのが個人的には興味深いです‼️ DHBRのこの2つの記事がオススメです✨ https://t.co/C0p4wlImxJ https://t.co/zeNfCI4FLz
収集済み URL リスト
https://ci.nii.ac.jp/naid/40021126613
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