著者

丸山 一芳

出版者

株式会社 リクルート リクルートワークス研究所

雑誌

研究紀要 Works Review (ISSN:24350699)

巻号頁・発行日

vol.3, no.11, pp.1-14, 2008 (Released:2019-12-16)

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ミドル・マネジャーが組織的知識創造においてミドル・アップダウン・マネジメントの中心的役割を果たすことは,マクロの視点においてこれまでに報告がなされてきた。本稿では,知識経営論と伝統的な認識論における目的のちがいをメタファーとして議論することで企業組織におけるミドル・マネジャー自身の認識とはいかなるものかについて仮説を提示し,ふたつの事例研究によりミクロの視点から考察する。