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  3. 1件

2 0 0 0 OA 長時間労働の組織的効果とその限界-労働時間と組織コミットメント-

本文 (FullText)
著者
明石 陽子
出版者
法政大学イノベーション・マネジメント研究センター
雑誌
イノベーション・マネジメント (ISSN:13492233)
巻号頁・発行日
vol.9, pp.73-91, 2012 (Released:2018-10-23)
  • 2019-11-07 18:51:37
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  • https://www.jstage.jst.go.jp/article/riim/9/0/9_73/_article/-char/ja/
  • (info:doi/10.24677/riim.9.0_73)
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