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1 0 0 0 OA 企業の人的資源管理におけるアセスメントとキャリア自律に関する考察 : ホーガン・パーソナリティインベントリーを用いて(修士論文要旨)

著者
柳生 幸枝
出版者
横浜市立大学
雑誌
国際文化研究紀要 (ISSN:13458531)
巻号頁・発行日
vol.12, pp.235-240, 2005-12-20