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文献一覧: 永井 隆雄 (著者)
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心理テストは職場適応を予測するのか?(研究発表12,経済危機下の経営行動科学-人と組織の活性化に向けて-)
著者
永井 隆雄
出版者
経営行動科学学会年次大会準備委員会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.12, pp.266-269, 2009
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OA
6-2 コンピテンシーの意義とその測定・評価技法 : アセスメント・センターからみた特性関連性分析(研究発表6,経営行動科学学会第8回年次大会)
著者
永井 隆雄
出版者
経営行動科学学会
雑誌
経営行動科学学会年次大会 : 発表論文集
巻号頁・発行日
no.8, pp.181-188, 2005-10-20