著者

ブラック ミリアム T Miriam T Black

雑誌

人文・社会科学論集

巻号頁・発行日

vol.26, pp.21-31, 2009-03

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人間の学習行動に関して、心理学の領域では、数々の目覚しい発見がなされてきた。そしてそれらは、人々の仕事や教育、また生活での他の側面において、有益となる直接的な応用をもたらすといえる。しかしながら、基礎概念の誤解に基づいた、誤った応用もまた多く見られる。本論文では、B. F. Skinner によって唱えられたオペラント条件付けのキーとなる原則について説明しAlfie Kohn の著書『Punished by Rewards: The Trouble with GoldStars, Incentive Plans, A's, Praise, and Other Bribes』の中で詳述されているオペラント条件付けの誤用例とそれらを対比させて論じている。