1. ホーム
2. 文献詳細

1 0 0 0 OA 女性新入社員の管理職志向を低下させる要因 : パネルデータを用いた検証

著者

島 直子

出版者

法政大学大原社会問題研究所

雑誌

大原社会問題研究所雑誌 = Journal of Ohara Institute for Social Research (ISSN:09129421)

巻号頁・発行日

vol.727, pp.55-69, 2019-05-01

• 2019-11-12 22:35:28
• 1 + 0 Twitter

• http://hdl.handle.net/10114/00022223
• (info:doi/10.15002/00022223)

言及状況

• 変動（ピーク前後）
• 変動（月別）
• 分布

外部データベース (DOI)

• Google Scholar

Twitter (1 users, 1 posts, 0 favorites)

収集済み URL リスト

• https://hosei.repo.nii.ac.jp/index.php?action=repository_view_main_item_detail&item_id=22245&item_no=1&page_id=13&block_id=83 (1)