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保険給付の支給期間は最長300日 (中略) 300日の支給期間を満了しても失業状態が止んでいない場合、 受給者が就労要件を新規に充足していれば、 再度の待機日の適用を踏まえたうえで、300日間の支給日数が新しく起算される (3/6) https://t.co/TCcn63RovY

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