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研究開発チームにおけるシェアド・リーダーシップ:チーム・リーダーのリーダーシップ,シェアド・リーダーシップ,チーム業績の関係
石川 淳、2013、「研究開発チームにおけるシェアド・リーダーシップ:チーム・リーダーのリーダーシップ,シェアド・リーダーシップ,チーム業績の関係」、組織科学、第46巻(2012)4号、67ー82頁。 https://t.co/MTiIKLyW1i
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複数動機アプローチによるボランティア参加動機構造の分析 ―京都市域のボランティアを対象とした調査より―
日本人ボランティアの動機は、自分探し、利他的、理念の実現、自己成長、技能習得・発揮、レクリエーション、社会適応、テーマや対象への共感の7つ。 桜井政成2002「複数動機アプローチによるボランティア参加動機構造の分析―京都市域のボランティアを対象とした調査より―」 https://t.co/Bu9pCKTach
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