斎藤寛彰 / 建設×スタートアップ (@HiroakiSait)

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@snkmmedia 良い流れですね!現場の負担を様々な手段で分担、アウトソースしていくことで、働きやすい環境を作っていくことができると思います。 物理的制約がなく標準化可能(前後の文脈への依存が小さく、誰がやっても同じ結果になる性質があるもの)であればBPOの可能性があります! https://t.co/y5conrWcom
日本建築学会技術報告集に論文が掲載されました。重要なテーマですが、あまりデータが活用されていない領域です。 「テキストマイニングによる建設現場の労働災害状況の分析」 https://t.co/az0oh346gc

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丸子 敬仁 北九州市立大学経済学部 平野 光俊 大手前大学現代社会学部 キーワード: 働き方改革, 働きがい, 長時間労働, JD-Rモデル, Utrecht Work Engagement Scale J-STAGE Articles - 残業時間と働きがいの関係―ワークエンゲージメントとワークプレッシャーに着目して https://t.co/5jEc8n3wrZ
タイトル通りの重松佳先生のご研究。なるほどそれはたしかに、な超面白い研究。ただ、いろいろと難しそうでもある気がした。 J-STAGE Articles - 顧客満足度と企業業績の関係性を検証した研究のレビュー https://t.co/PJtwBO6pP7
2011年にて「近年,イノベーションに関連した文脈で「エコシステム」という分析単位でビジネスを議論することが頻繁に見られるようになっている」と指摘されている。近年は長かった。椙山先生・高尾先生の研究 J-STAGE Articles - エコシステムの境界とそのダイナミズム https://t.co/3qVbc0HLog
宮尾先生のイノベーション研究。それ知ってるそれも知ってるような概念の新結合のような凄研究 J-STAGE Articles - 製品カテゴリを再定義する新製品開発 https://t.co/F4vLGN4QQG
J-STAGE Articles - 『組織科学』の足跡(1967-2009年):誰が,何を,どのように論じてきたのか https://t.co/UeHNRuDRl9

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