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民間企業における博士の採用と活用-製造業の研究開発部門を中心とするインタビューからの示唆-
RT @tanaka_jeonjung: NISTEPの報告書見ていたら、すごいものを見つけた。 博士を採用する予定のない企業ほど、博士に求めるスキルが「ビジネスマナー」。 https://t.co/2xeOpH3QmN https://t.co/k02UpwTdKP
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トムとベリー : 量子力学および古典力学の微分幾何学的側面とゲージ理論について
@sibasyun なるほど 先学期ゼミで読んだのはhttp://t.co/kstZExagb8 だけど割りと数学っぽいかもしれぬ
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トムとベリー : 量子力学および古典力学の微分幾何学的側面とゲージ理論について
@lebleuduciel_gb http://t.co/kstZExagb8
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CPU設計導入教育への形式的設計検証手法の適用
RT @tanimocchi: この対比笑えるw 日本のハードウェア技術力はハッキリ言って低い http://t.co/wayLoKansS 東京大学情報科学科のCPU実験 http://t.co/cxv7t5ii1W CPU設計導入教育への形式的設計検証手法の適用 http:…
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ポスドクからポストポスドクへ(<シリーズ>"ポスドク"問題 その12)
RT @TsuInCircle: 今年の芥川賞受賞者である円城塔さんが物理学会誌に投稿したポスドク問題に関する怨嗟。すでにあちこちに出たけれど再掲。学生を大切にしない社会はそのうち滅びると思う→ CiNii 論文 - ポスドクからポストポスドクへ http://t.co ...
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