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図書館ワーキングプア (
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高校生の潜在的ニーズを顕在化させる学校図書館での交流相談 : 普通科課題集中校における実践的フィールドワーク
RT @akikosuzuki0924: 久しぶりに自分の研究論文書きました。→鈴木晶子・松田ユリ子・石井正宏@masahiroishii 「高校生の潜在的ニーズを顕在化させる学校図書館での交流相談 : 普通科課題集中校における実践的フィールドワーク」『生涯学習基盤経営研究』h…
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図書館職員の職務評価と是正賃金
大槻 奈巳. 図書館職員の職務評価と是正賃金. 聖心女子大学論叢, 121:2013.7. pp.212-196. http://t.co/1fFoGzgMsg https://t.co/LHLnk1Whub
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図書館職員の職務評価と是正賃金
大槻 奈巳. 図書館職員の職務評価と是正賃金. 聖心女子大学論叢, 121:2013.7. pp.212-196. http://t.co/1fFoGzgMsg https://t.co/LHLnk1Whub
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「専門職」女性のキャリア形成と専門性 −司書と栄養士を事例として−
高い専門性が求められつつも、十分な労働条件や社会的地位が得られていない「専門職」も多く、そのような傾向は女性が多くの割合を占めている専門職でより顕著ではないか/廣森直子「「専門職」女性のキャリア形成と専門性—司書と栄養士を事例として」 http://t.co/5sa2WfxAOo
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社会教育施設への指定管理者制度導入に関わる問題点と今後の課題 : 図書館および博物館を事例として
RT @hayashiyutaka: レファレンスNo.733(2012.2)掲載.著者は元千代田図書館長の柳さん. / “[PDF]社会教育施設への指定管理者制度導入に関わる問題点と今後の課題―図書館および博物館を事例として―” http://t.co/afrZcT98
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