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コミュニティ・ビジネスにおける草の根イノベーション ―青森県における事例研究を中心に―
【論文紹介】井上 隆一郎・遠藤哲哉・志賀敏宏(2014)「コミュニティ・ビジネスにおける草の根イノベーション ―青森県における事例研究を中心に―」(『青森公立大学経営経済学研究』 第20巻1号 pp.21-35) http://t.co/5rjCfAT0zR
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地域における公共職業能力開発の役割についての一考察~青森県の事例から~
【論文紹介】大矢奈美(2015)「地域における公共職業能力開発の役割についての一考察~青森県の事例から~」(『青森公立大学経営経済学研究』 第20巻2号 pp.19- 29)http://t.co/YE6uC9MGVD
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少子化要因に関する実証分析 -結婚・出産選択行動からのアプローチ-
紹介した論文は136ページにも及びますが、要点は4ページ(pp.109-112)にまとめて書いてあります。また統計学を学んだ人は、推定結果も見てみると面白いかもしれません。興味のある方はぜひ読んでみてください!http://t.co/ePTR1JNo49
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完結出生力と日本の女子労働市場-都道府県コーホートによる分析-
木立先生とも論文を共同執筆したこともあり、青森公立大学にも馴染みの深い先生です。http://t.co/3FW69Ahu9i
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少子化要因に関する実証分析 -結婚・出産選択行動からのアプローチ-
@apu_activities 女性は結婚相手の所得によって、結婚後の自分の所得を減らしていることも観察された。http://t.co/ePTR1JNo49
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少子化要因に関する実証分析 -結婚・出産選択行動からのアプローチ-
@apu_activities 第1子の出産確率が高まるカップルの特徴:男性の学歴・年収が女性よりも高い 第2子以降:女性が完全失業している、親と同居している、夫婦とも中高卒、男性の所得が高く、女性の所得が低いhttp://t.co/ePTR1JNo49
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少子化要因に関する実証分析 -結婚・出産選択行動からのアプローチ-
@apu_activities 結婚しやすい女性の特徴:男性の収入・学歴を女性が上回らない、実家暮らしでない、官公庁勤め(ただし年収が高くなると結婚できない) ちなみに女性の失業率は結婚を抑制する。http://t.co/ePTR1JNo49
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少子化要因に関する実証分析 -結婚・出産選択行動からのアプローチ-
堤静子(2013).『少子化要因に関する実証分析』では、少子化の要因は晩婚化よりも未婚化の影響が大きい(ただし晩婚化も要因として十分大きい)こと、結婚率を高める要因は男性の学歴、男性の年収、女性が実家暮らしでないなどがあることを指摘。http://t.co/ePTR1JNo49
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