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Masa Yamamoto, Ph.D. / C (@ikaasamy)

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6 0 0 0 OA グリット研究とマインドセット研究の行動経済学的な含意―労働生産性向上の議論への新しい視点―

自らの仕事が自分のためになっているというだけ では，努力を継続することはできず，他の誰かのために なっていると思えること，すなわち利他的な目的がなけれ ば努力を継続できないとダックワース教授は述べている https://t.co/ritpJ0eRLI

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