Ohira Kento (@kent666)

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「大企業や資金調達に成功しているにも関わらず,転職してきている人材が多い企業は高い確率で Exit しており,優秀な人材を惹き付ける何かしらの理由があり,それが Exit に寄与していると解釈する事が出来る」|https://t.co/MOLxb7xM42

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