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新井卓二@「改訂最強戦略としての健康経営」6/ (@saikyo_keiei)

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2 0 0 0 OA 研究報告)健康経営と地方創生 -山形県上山市と宮崎県日向市からの一考察-

RT @yamatantosho: 【教員の研究活動】「山野研究紀要」Vol.30(2022.3) 発行。短大Webサイトに公開しています。ご覧ください。研究報告）健康経営と地方創生－山形県上山市と宮崎県日向市からの一考察－新井卓二著https://t.co/6SeE679…

2 0 0 0 OA 論文)転職満足者の働く目的と退職・転職決定理由 -転職プロセスからみる因子分析 -

RT @yamatantosho: 【教員の研究活動】「山野研究紀要」Vol.30(2022.3) 発行。J-STAGEにて公開しています。ご覧ください。論文）転職満足者の働く目的と退職・転職決定理由－転職プロセスからみる因子分析－新井卓二,宮口昂,加藤大一朗著 htt…

1 0 0 0 OA 図書紹介)『最強戦略としての健康経営競争優位とサステナビリティを生む人的資本のためのビジネスモデル』

【 #山野研究紀要最新号に論文等掲載③】図書紹介）『最強戦略としての健康経営競争優位とサステナビリティを生む人的資本のためのビジネスモデル』新井卓二 2022 年 30 巻 p. 55-56 https://t.co/5EcN81qvjW

2 0 0 0 OA 研究報告)健康経営と地方創生 -山形県上山市と宮崎県日向市からの一考察-

【＃山野研究紀要最新号に論文等掲載②】研究報告）#健康経営と地方創生　－#山形県上山市と宮崎県日向市からの一考察－新井卓二 2022 年 30 巻 p. 19-24 発行日: 2022年公開日: 2023/03/31 https://t.co/I2DqSOtcrk

2 0 0 0 OA 論文)転職満足者の働く目的と退職・転職決定理由 -転職プロセスからみる因子分析 -

【＃山野研究紀要最新号に論文等掲載】論文）#転職満足者の働く目的と退職・転職決定理由　－#転職プロセスからみる因子分析－新井卓二, 宮口昂, 加藤大一朗 2022 年 30 巻 p. 1-9 発行日: 2022年公開日: 2023/03/31 https://t.co/5WUYYfZVYg

1 0 0 0 ヘルスケア・イノベーション : ヘルスケア産業における新規事業成功要因の分析 = Healthcare Innovation

26の大学図書館に蔵書頂きました<m(__)m> CiNii 図書 - ヘルスケア・イノベーション : ヘルスケア産業における新規事業成功要因の分析 https://t.co/O5cY1UFG0a #CiNii

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1 0 0 0 OA 論文)「美意識」についての研究 -「美道論」受講における学生の美意識変化-

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