瀬戸山陽子, Yoko_SETOYAMA (@yoko_SETOYAMA)

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なるほど!参考になります。これらが具体的にどう奏功するのか長期的評価を見守りたいです。 @sachi_ade 臨床と大学が提携して研究を進めている所もあるようです→http://bit.ly/9NAshv http://ci.nii.ac.jp/naid/110001004227

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職場の「心理的安全性」を測定する日本語版尺度。筑波大学の落合先生・大塚先生が信頼性妥当性を検証した論文が、Industrial Healthに掲載されています。何と5項目で測定可能、しかも無償で研究利用可。使用する場合は一報入れて貰えると嬉しいとのことです(落合先生談)。 https://t.co/SF0oTtOmGB

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