著者
美川 英二 平田 育夫
出版者
日経BP社
雑誌
日経ビジネス (ISSN:00290491)
巻号頁・発行日
no.940, pp.78-80, 1998-05-11

問 横河電機と言えば、昔から家族主義の温情的な会社として知られてきましたが、美川さんは早くから年俸制や実力本位の人事を導入したりと、厳しいことを進めているようです。 答 いや全体としては温情主義なんですよ。雇用はきちっと守る。給料や賞与もメーカーとしては日本で最も高いクラスのものを払っています。しかし、甘いだけではデレーッとしてしまう。

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こんな論文どうですか? 編集長インタビュ- 美川英二氏(横河電機社長)雇用は守るが社内改革は大胆に仕事を全部捨てる発想でリストラ(美川 英二ほか),1998 https://t.co/Sw1A2LeQNT  問 横河電機と言えば、昔から家族主義の温情…
こんな論文どうですか? 編集長インタビュ- 美川英二氏(横河電機社長)雇用は守るが社内改革は大胆に仕事を全部捨てる発想でリストラ(美川 英二ほか),1998 https://t.co/Sw1A2LvTPT  問 横河電機と言えば、昔から家族主義の温情…

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