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企業ケーススタディ 経営イノベーション 大事なのは"金儲け"より"人儲け"--やる気と適性をじっくり見極め、正社員に抜擢--エスプール
出版者
日経BP社
雑誌
日経ベンチャ-
(
ISSN:02896516
)
巻号頁・発行日
no.228, pp.62-65, 2003-09
優秀な人材の獲得は企業にとって最重要課題であり、また、その人材をいかに定着させられるかが、経営の健全化に欠かせない。 この二つの条件を独自のリクルート方法で実現した会社がある。東京都中央区日本橋に本社を構える人材派遣会社、エスプールだ。 同社は、企業の販促活動、物流部門の現場作業などの業務請け負いを主力に、一九九九年の創業以来、業績を急拡大中。
言及状況
変動(ピーク前後)
変動(月別)
分布
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収集済み URL リスト
https://ci.nii.ac.jp/naid/40005929507
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