著者
城 繁幸
出版者
日経BP社
雑誌
日経コンピュ-タ (ISSN:02854619)
巻号頁・発行日
no.642, pp.56-59, 2005-12-26

人事評価制度に成果主義を取り入れるIT企業が急増しているのは、特集(40〜55ページ)の調査結果からも明らかだ。書籍『内側から見た富士通』で成果主義に傾倒する日本企業に警鐘を鳴らした元富士通の人材コンサルタント、城繁幸氏は「富士通などの"先行組"はよい方向に向かっている」と評価する一方で、「社員はキャリア意識を高めよ」と強調する。

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こんな論文どうですか? インタビュー 人材コンサルタント(『内側から見た富士通』著者) 城繁幸氏 成果主義への流れは止まらない(城 繁幸),2005 https://t.co/aprekYZyMP
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