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事例 電通テック 「できるだけ仲良くなってもらう」を基本に、内定者の自主的なコミュニケーションを徹底してサポート (特集 入社してからでは遅すぎる!? 内定者教育・マネジメント)
著者
瀬戸 友子
出版者
産労総合研究所
雑誌
企業と人材
巻号頁・発行日
vol.39, no.890, pp.19-23, 2006-10-20
言及状況
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