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文献一覧: 産労総合研究所 (出版者)
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2013年度 労働時間等総合実態調査 : 法定時間外労働の実態は月平均8時間5分 時間外労働に関する労使協定ありは49.7% 割増賃金の代替休暇制度ありは11.7%、取得者数0.2人 裁量労働制適用者の労働時間の実態は専門業務型で9時間20分 厚生労働省
出版者
産労総合研究所
雑誌
賃金事情
(
ISSN:03856631
)
巻号頁・発行日
no.2667, pp.24-33,2, 2014-02-05
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誌上セミナー いま知っておきたい職場とLGBT
著者
村木 真紀
出版者
産労総合研究所
雑誌
企業と人材
巻号頁・発行日
vol.46, no.1007, pp.42-48, 2013-09
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おやつの時間を楽しくする試み (市立函館病院の小集団活動)
著者
米内 梢
奥村 牧子
中里 恵
出版者
産労総合研究所
雑誌
看護部マネジメント
巻号頁・発行日
vol.12, no.247, pp.7-10, 2007-03-15
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判例解説(2)性同一性障害者による別性容姿での就労申出と企業秩序--S社(性同一性障害者解雇)事件(東京地裁平14.6.20決定)
著者
清水 弥生
出版者
産労総合研究所
雑誌
労働判例
(
ISSN:03871878
)
巻号頁・発行日
no.849, pp.14-22, 2003-08-01
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重要労働関係判例実務解説(76)性同一性障害者に対する懲戒解雇--S社(性同一性障害者解雇)事件・東京地裁平14.6.20決定
著者
中村 和夫
出版者
産労総合研究所
雑誌
医療経営最前線 経営実践編
巻号頁・発行日
vol.13, no.269, pp.52-55, 2003-01-05
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判例(コメント付) 富士機工事件 : 障害者雇用枠採用社員の自殺と業務起因性等[静岡地裁浜松支部平30.6.18判決]
出版者
産労総合研究所
雑誌
労働判例
(
ISSN:03871878
)
巻号頁・発行日
no.1200, pp.69-84, 2019-07-01
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看護部による超過勤務削減に向けた取り組み : プロジェクト活動により「ノー残業デー」を推進して (特集 看護部の残業時間の削減)
著者
金澤 ひろみ
出版者
産労総合研究所
雑誌
師長主任業務実践 : 看護リーダーのための専門情報誌
巻号頁・発行日
vol.18, no.385, pp.13-20, 2013-06-15
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師長・主任のみなさんへ 私の2009年6つのチャレンジ目標--「いま、これでいい」と満足してしまったら、私の人生、終わっちゃうよ
著者
守谷 雄司
出版者
産労総合研究所
雑誌
師長主任業務実践
巻号頁・発行日
vol.14, no.287, pp.114-122, 2009-01-01
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隔月連載 広報戦略(第5回)演劇仕立ての市民公開講座がもたらしたもの : 第3回 世界ハートの日市民公開講座 : 父ちゃんの紙ヒコーキ
著者
有田 円香
出版者
産労総合研究所
雑誌
医療アドミニストレーター : 病院事務管理者のための病院経営情報誌
巻号頁・発行日
vol.4, no.46, pp.47-53, 2014-01
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現代子育て経済考--22年間の子育てに必要な費用総額 (特集 教育支援施策と教育費用) -- (教育費の実態)
著者
AIU保険会社
出版者
産労総合研究所
雑誌
企業福祉
(
ISSN:09146709
)
巻号頁・発行日
vol.22, no.492, 1999-05-01
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判例(コメント付) 巴機械サービス事件 横浜地裁 令3.3.23判決 : 総合職(男性)と一般職(女性)との処遇格差と労基法・均等法違反該当性
出版者
産労総合研究所
雑誌
労働判例
(
ISSN:03871878
)
巻号頁・発行日
no.1243, pp.5-26, 2021-07-15
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千葉県民間病院協会 医事業務勉強会(230回)9月定例医事業務勉強会報告 来春の改定に関する動き、医療と介護レセプトの突合点検、在宅訪問診療等と介護施設等による患者紹介と不正請求、会員病院のプレゼンテーション
著者
三浦 昇
出版者
産労総合研究所
雑誌
医事業務
巻号頁・発行日
vol.20, no.439, pp.34-39, 2013-11-01
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2014年在宅医療点数改定 不適切事例への対応? 「同一建物居住者」まで低い評価、それに加え在宅医療全般も切り下げ : 遅すぎる! 連休明けの「別紙様式14」省略可の通知
著者
栗林 令子
出版者
産労総合研究所
雑誌
医事業務
巻号頁・発行日
vol.21, no.452, pp.27-39, 2014-06-01
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仙台厚生病院の実践 事務部門の"カイゼン"活動--トヨタ式物流システムの導入
著者
佐藤 昌弘
出版者
産労総合研究所
雑誌
師長主任業務実践
巻号頁・発行日
vol.15, no.328, pp.11-30, 2010-11-15
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フラット化組織における多元的人材マネジメント (ポスト「組織フラット化」)
著者
三城 雄児
出版者
産労総合研究所
雑誌
人事実務
巻号頁・発行日
vol.46, no.1057, pp.4-12, 2009-05-01
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病院管理業務の実際 担当職員の心のケアと対応ポイント(第22回)病院駐車場におけるトラブルと担当職員の心のケア
著者
鈴木 達也
出版者
産労総合研究所
雑誌
医事業務
巻号頁・発行日
vol.22, no.468, pp.56-58, 2015-03-01
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電子カルテ化によるペーパーレスを推進するための方策--患者自筆署名のある文書はどこまで必要なのか
著者
長津 陽子
出版者
産労総合研究所
雑誌
医事業務
巻号頁・発行日
vol.17, no.360, pp.63-67, 2010-04-01
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師長・主任のための看護師育成のコツ : ユング心理学をベースに実践する(第1回)指示されると嫌がる人 : "本田圭佑さんタイプ"とのつき合い方
著者
齋藤 里美
出版者
産労総合研究所
雑誌
看護のチカラ
巻号頁・発行日
vol.26, no.566, pp.52-54, 2021-10-15
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スムーズな検査案内への取り組み : 幸せの黄色いクリアファイル : サービス向上
著者
虫明 昌一
出版者
産労総合研究所
雑誌
医事業務 : bi-weekly medical services
巻号頁・発行日
vol.26, no.557, pp.34-37, 2019-03-15
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自院のSWOT分析 (ちょっと変わり者)医事課の視点から (The 北星病院 特集 患者から選ばれるブランド戦略) -- (北星病院広報チーム「いちばんぼし」が目指す道)
著者
道下 貴裕
出版者
産労総合研究所
雑誌
医事業務
巻号頁・発行日
vol.22, no.481, pp.31-36, 2015-10-01
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