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建設コンサルタント会社 新卒採用の拡大で攻めに出る大手、中小の会社は人材確保に苦戦 (特集 建設会社・コンサルタント決算ランキング2008 "背水"の人材戦略--技術者不足でも簡単に増やせずスキルアップに活路) -- (人材戦略)
出版者
日経BP社
雑誌
日経コンストラクション
(
ISSN:09153470
)
巻号頁・発行日
no.455, pp.42-47, 2008-09-12
「土木に対する世間のイメージが悪すぎて、就職先として選択肢に入ってこない。特に、当社のような地方の小さな会社など、志望する人間は皆無だ」。ある建設コンサルタント会社の担当者はぼやく。 厳しい競争のなかを生き残っていくには、優秀な人材を確保し、育成していくことが不可欠だ。
言及状況
変動(ピーク前後)
変動(月別)
分布
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こんな論文どうですか? 建設コンサルタント会社 新卒採用の拡大で攻めに出る大手、中小の会社は人材確保に苦戦 (特集 建設会社・コンサルタント決算ランキング2008 ,2008 https://t.co/grpMmBePBl 「土木に対する世間のイメ…
収集済み URL リスト
https://ci.nii.ac.jp/naid/40016229046
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