著者

堀場 厚 鈴木 信行

出版者

日経BP社

雑誌

日経トップリーダー

巻号頁・発行日

no.307, pp.58-63, 2010-04

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会社の経営を引き継ぐうえで心がけたのは、「『会社のスピリット』は父からしっかり継承する。しかし、新しい環境変化に対応するため必要な改革は、自分自身の信念で実施する」ということでした。独創性の源になった"不謹慎"な社是 我が社のスピリットとは、社是の「おもしろおかしく」です。堀場製作所は、世の中にないモノを生み出す開発型企業として成長してきました。