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4 0 0 0 選好や行動の男女差はどのように生じるか : 性別職域分離を説明する社会心理学の視点 (特集 労働市場における男女差はなぜ永続的か)

著者
坂田 桐子
出版者
労働政策研究・研修機構
雑誌
日本労働研究雑誌 (ISSN:09163808)
巻号頁・発行日
vol.56, no.7, pp.94-104, 2014-07

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国（政治）でも会社でも学校でも、組織が民主的なら女性の方がリーダーに適しているということが分かります。男が上にいるのは、中世的な組織だから。いわゆる家父長制組織。 俺のリアルボスは名誉男性やけどな。笑 https://t.co/RyJQY0LZ7T https://t.co/ANMtyy24Ei
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CiNii 論文 -  選好や行動の男女差はどのように生じるか : 性別職域分離を説明する社会心理学の視点 (特集 労働市場における男女差はなぜ永続的か) https://t.co/cMpd769bWJ #CiNii
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