- 著者
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青木 幹喜
水谷 正大
山田 敏之
石井 昌宏
松崎 友世
- 出版者
- 大東文化大学
- 雑誌
- 基盤研究(C)
- 巻号頁・発行日
- 2007
本研究では、チーム・エンパワーメントの概念を明らかにするとともに、チーム・エンパワーメントの先行要因やその諸効果を明らかにした。チーム・エンパワーメントは、チームに有意味感や自己決定感、効力感、到達感のある状態のことである。そして、こうした状態に至るには、外部チームリーダーの行動等が関係していることが明らかになった。さらに、チーム・エンパワーメントにより、チームの創造性発揮も促進されることが予測されている。