著者
渋谷 恵 荒井 観 吉田 万貴子
雑誌
デジタルプラクティス (ISSN:21884390)
巻号頁・発行日
vol.10, no.4, pp.687-704, 2019-10-15

本稿では,Well-beingという概念で働き方を捉え,NECグループ企業で実施中の働き方改革の施策「テレワーク」の効果について分析する.まず,働き方を構成している,あるいは働き方に影響している要素はWell-beingに関連することを明らかにした.次にアンケート調査とウェアラブルセンサ(Silmee☆1)を用いた感情推定を行い,テレワークの実施により動機づけの向上と感情の安定が得られ,より仕事に没頭しやすくなるとの示唆を得た.また,テレワークデイズの社内アンケート結果からも集中力が高まることが分かった.これらの分析から,さらなるWell-being向上に向けた施策の観点が明らかになった.
著者
荒井 観 安川 展之 日野原 誠 木曽 宏顕
出版者
ヒューマンインタフェース学会
雑誌
ヒューマンインタフェース学会論文誌 (ISSN:13447262)
巻号頁・発行日
vol.19, no.3, pp.271-282, 2017-08-25 (Released:2018-12-10)
参考文献数
19

In this paper, we propose a support system for substrate manufacturing workers. This system provides operation instructions on and around a substrate with projection mapping. The purpose of this system is to enable workers to produce substrates faster and more precisely in a product line which many kinds of substrates are produced. The examples of projected instructions are kinds of parts, number of parts and positions to insert parts. The projected instructions from our system change with time. Workers are required to produce a substrate by following the changing instructions. This process is expected to provide easy and rhythmical instructions for achieving faster and more precise manufacturing. To evaluate our system, we have applied the system for six months under actual product circumstance in the factory. The results show that our system reduces 12% of production time without producing reject products. We believe that this is a valuable study case that shows the effects of superimposed information in an actual product line on a long term basis.