2 0 0 0 OA 職場のハラスメントの有無と心理的ストレス諸要因との関連
- 著者
- 永冨 陽子
- 出版者
- 大阪経大学会
- 雑誌
- 大阪経大論集 (ISSN:04747909)
- 巻号頁・発行日
- vol.66, no.4, pp.393, 2018 (Released:2018-02-15)
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有用なタグ。職制の上位者が下位者に理不尽な言動を行なっているのだからパワーハラスメント案件でしょう。慰謝料と逸失利益を求める訴訟が有効でしょうが、学校と実習先の両方に影響があるのでなかなか手を出しにくいでしょう。
#ノーモアブラック看護実習
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