2 0 0 0 OA 長時間労働の組織的効果とその限界-労働時間と組織コミットメント-
- 著者
- 明石 陽子
- 出版者
- 法政大学イノベーション・マネジメント研究センター
- 雑誌
- イノベーション・マネジメント (ISSN:13492233)
- 巻号頁・発行日
- vol.9, pp.73-91, 2012 (Released:2018-10-23)
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この辺りが関係しそうだけど門外漢には骨が折れる。とりあえずメモっとく。
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