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思考のモデリングが経験学習と職場における能力向上に与える影響 -若年労働者を対象にした調査をもとに-
RT @ikejiriryohei: マイナビと東京大学の共同研究プロジェクトで、以下の論文が早期公開されました。活躍する20代の若手社員の学び方を調査したものです。ぜひご笑覧ください。 思考のモデリングが経験学習と職場における能力向上に与える影響 -若年労働者を対象にした調…
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講演「改革推進の担い手となる中堅・若手職員に向けて : 私が気づき学んだこと伝えたいこと」
新コース(学部と言ってよいのかな。人数少ないが)設置準備~開設~完成年度まで並走してきた。色々思うことはあるが、常に意識していたのは尊敬する横田利久さんの総合政策学部時代のお話。自分は学生に何ができたのだろうか。もうちょっと時間が経たないと分からないな。 https://t.co/eIUnYL6bSI
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講演「改革推進の担い手となる中堅・若手職員に向けて : 私が気づき学んだこと伝えたいこと」
年一回は読み返す、師匠として勝手にお慕いしている横田利久さん(元中央大学・現関西国際大学)の講演録。中大を退職される際には、本学の自主勉強会で講師もしていただきました。 時代の違いはあれど、根っこの部分て変わらないなと思います。自分の職員としての原点はここ。 https://t.co/2ODztb2ZPS
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思考のモデリングが経験学習と職場における能力向上に与える影響 -若年労働者を対象にした調査をもとに-
マイナビと東京大学の共同研究プロジェクトで、以下の論文が早期公開されました。活躍する20代の若手社員の学び方を調査したものです。ぜひご笑覧ください。 思考のモデリングが経験学習と職場における能力向上に与える影響 -若年労働者を対象にした調査をもとに- https://t.co/MJjhzKNG4t
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思考のモデリングが経験学習と職場における能力向上に与える影響 -若年労働者を対象にした調査をもとに-
マイナビとのプロジェクトの論文、公開されました
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プロアクティブ行動がリフレクションを媒介して職場における能力向上に及ぼす影響 20代の若年労働者に着目して
マイナビとのプロジェクトの論文、公開されました
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正課外活動の教育効果と今後の研究課題
「正課外活動の教育効果と今後の研究課題」というタイトルの論文が公開されました。 https://t.co/EsTg71BC1N
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若年労働者のジョブ・クラフティングと職場における能力向上
共同研究で行った「若年労働者のジョブ・クラフティングと職場における能力向上」に関する研究の抜き刷りが届きました。WEBからもご確認いただけます! https://t.co/JCD52QfXce https://t.co/TV8WDKz4Vu
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